Undersökningar och löneutrendningar

Av GLM utförda undersökningar och utredningar som hänför sig till lönesättning
• En undersökning av hur resultatlönesystemet fungerar i cirka 30 arbetsgemenskaper utförd i samarbete
   med Tampereen Yliopisto 1996-97
• Företagsledarnas löne- och anställningsvillkor i de nordiska länderna (1993 och 1994)
• Lönenivåutredningar inom olika branscher och arbetssamfund i samarbete med Hewitt Associates konsultbyrå
   sedan 1994.
• Utredningar av hur lönesystemen fungerar i olika företag.
• Löneanalyser i olika företag där man utrett företagets inbördes lönerelationer och eventuella snedvridningar
   samt respektive företags lönenivå i förhållande till omgivningens lönenivå
• Undersökning av den individuella lönedelens funktionsduglighet år 2002
• Undersökning av olika resultatpremiesystem och den individuella lönedelen. Undersökningen fortsätter.

När ni vill ta reda på hur ert lönesystem fungerar och vilka era behov av utveckling är, är ni välkomna att beställa en utredning av oss.